Le marché de formation 2022-2026 couvre 16 domaines et propose pour 2024-2025 pas moins de 39 sessions, offrant 409 places aux demandeurs d'emploi. Du côté des formations agricoles, l’objectif est double : faciliter l’insertion dans ces métiers tout en répondant aux besoins stratégiques du secteur, notamment en matière de digitalisation, de développement des nouvelles technologies et de transmission des exploitations.
Pour accompagner les évolutions du métier d’agriculteur, la Région Sud finance des formations diplômantes et qualifiantes allant des Brevets Professionnels Agricoles aux Certificats de Spécialisation en viticulture, arboriculture ou élevage. Ces parcours permettent d’acquérir des compétences techniques solides tout en développant une capacité d’adaptation face aux changements climatiques et aux nouvelles réglementations.
Innover pour mieux former : le Fonds d’Innovation pour la Formation
Afin d’anticiper les besoins émergents, la Région a mis en place le Fonds d’Innovation pour la Formation (FIF). Ce dispositif finance des projets expérimentaux visant à moderniser les méthodes pédagogiques et à développer de nouvelles compétences adaptées aux exigences du secteur. Parmi les initiatives soutenues, on retrouve la formation "Devenir murailler caladeur", qui valorise un savoir-faire traditionnel, ou encore le projet TEMPORA, qui facilite l’insertion des saisonniers en agriculture.
Assurer la relève et la pérennité des exploitations
L’enjeu du renouvellement des générations est au cœur des préoccupations régionales. Le Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole, formation clé du dispositif, permet aux futurs agriculteurs d’obtenir la capacité professionnelle nécessaire pour bénéficier des aides à l’installation. "Après une carrière dans le recrutement, j’ai voulu donner un nouveau cap à ma vie professionnelle en me lançant dans l’arboriculture. Cette formation m’a permis d’acquérir les compétences techniques essentielles et de tisser un réseau solide", témoigne Gaspard S., installé dans le Vaucluse.
Un maillage territorial pour une formation au plus près des besoins
Depuis 2016, la Région Sud collabore avec France Travail pour ajuster son offre de formation aux réalités du terrain. Afin de ne pas créer d’ambiguïté avec la nouvelle gouvernance du Réseau pour l’Emploi, les CEBEL ont été renommés : Communautés d’Expression des Besoins Locaux de Formation.
La formation professionnelle agricole en Région Sud est donc un levier stratégique pour dynamiser le secteur, favoriser la transmission des exploitations et attirer de nouveaux talents. Une ambition forte pour assurer un avenir durable à l’agriculture régionale.